第五章 教職員工管理

第四十一條 學(xué)校教職員工應(yīng)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。

第四十二條 教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校應(yīng)尊重教師、尊重知識、尊重人才。

第四十三條 教師有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行教師法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)。教師的合法權(quán)益應(yīng)受法律保障。

第四十四條 教師應(yīng)依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表、注重身教。

第四十五條 學(xué)校實行全員聘任合同制，學(xué)校依據(jù)上級有關(guān)部門核定的編制，設(shè)崗定員。教師、職員和工人應(yīng)履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作的任務(wù)。

第四十六條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第四十七條 鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。

第四十八條 學(xué)校采取各種形式，建立教師業(yè)務(wù)檔案。為教師的發(fā)展及研究提供方便。

第四十九條 學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰、獎勵；對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中造成失誤和嚴重影響的教職工予以教育、批評和處罰。