東阿縣人力資源和社會(huì)保障局2024年度政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃
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大 中 小為更好的貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》、縣政府政務(wù)公開工作的有關(guān)要求,切實(shí)提升政務(wù)公開工作質(zhì)效,現(xiàn)結(jié)合我單位實(shí)際,特制定2024年度政務(wù)公開工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,其內(nèi)容具體如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),以加強(qiáng)政務(wù)公開建設(shè),努力提高政務(wù)公開工作隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),充分發(fā)揮干部在政務(wù)公開事務(wù)管理中的作用,努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強(qiáng)的政務(wù)公開工作隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)政府效能及群眾滿意度,提高政務(wù)信息透明化和辦事程序流程化水平。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使每一位政務(wù)公開工作人員更加熟悉和掌握政務(wù)公開各項(xiàng)工作的職責(zé),明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容和辦事流程,增強(qiáng)工作能力和水平,提高思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)政務(wù)公開更好地開展工作。
三、培訓(xùn)對(duì)象
各科室政務(wù)公開相關(guān)工作人員。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。集中研究并傳達(dá)學(xué)習(xí)市縣相關(guān)會(huì)議內(nèi)容,并將《中華人民共和國政府信息公開條例》、《關(guān)于推進(jìn)政務(wù)公開工作意見》等政務(wù)公開領(lǐng)域的重要文件納入培訓(xùn)計(jì)劃,通過學(xué)習(xí)、考核和討論,使大家明確政務(wù)公開的工作原則,提高每名機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)過程中公開政府信息的自覺性。
(二)持續(xù)開展常態(tài)化培訓(xùn)。針對(duì)一些部門因崗位調(diào)整導(dǎo)致業(yè)務(wù)生疏、工作推進(jìn)中存在薄弱環(huán)節(jié)等問題,及時(shí)組織相關(guān)部門工作人員開展小范圍“短、平、快”常態(tài)化培訓(xùn),解決工作困惑、提升業(yè)務(wù)水平,不斷推動(dòng)政務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
(三)著力提升考核實(shí)效。根據(jù)上級(jí)關(guān)于政務(wù)公開年度考核相關(guān)內(nèi)容要求,安排部署2024年政務(wù)公開考核評(píng)估工作,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流政務(wù)公開評(píng)估相關(guān)工作,提前梳理排查政務(wù)公開工作中的短板及弱項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行整改。
五、培訓(xùn)要求
政務(wù)公開培訓(xùn)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)方案的組織實(shí)施和參培人員的管理,統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)和工作,保證培訓(xùn)人員、時(shí)間和質(zhì)量。
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