東阿縣姜樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院病區(qū)管理制度

（一)病房管理制度

1、病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)人員按要求著裝，佩戴胸牌。

2、保持病房整潔、舒適、安全，避免噪音。

3、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床單位擺放整齊，固定位置，精密貴重儀器有使用說明并專人保管，不得隨意變動(dòng)。

4、經(jīng)常對患者進(jìn)行健康教育和安全教育。定期召開患者座談會(huì),征求意見，改進(jìn)病房工作。

5、保持病房整潔,布局有序,注意通風(fēng),防止醫(yī)院內(nèi)交叉感染.

6、住院患者統(tǒng)一著裝，攜帶必要生活用品。

7、加強(qiáng)探視和陪伴管理，保持病房安靜，維持正常秩序。

8、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點(diǎn)，如有遺失盡快查明原因，按規(guī)定處理.

附1：病房工作人員守則

1、主動(dòng)向新入院患者介紹醫(yī)院有關(guān)制度和病房環(huán)境，進(jìn)行入院評(píng)估，了解患者要求，是他們盡快適應(yīng)，接受治療。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言文明，態(tài)度誠懇,避免惡性刺激。對患者的不合理要求應(yīng)耐心勸解。

3、注意保護(hù)性醫(yī)療制度，有關(guān)病情惡化、預(yù)后不良等情況，由主管醫(yī)師或

上級(jí)醫(yī)師向患者進(jìn)行解釋。

4、尊重患者，注意保護(hù)患者隱私。

5、在檢查、治療和護(hù)理中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，耐心細(xì)致解釋,選用合適的器械，不增加患者痛苦，進(jìn)行有關(guān)檢查和治療時(shí)，注意屏風(fēng)遮擋。

6、條件允許時(shí)，對危重和痛苦呻吟患者應(yīng)分別安置，患者死亡和病情惡化時(shí)應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，盡力避免影響其他患者。

7、對手術(shù)患者，術(shù)前應(yīng)做好解釋安慰工作，以消除患者恐懼和焦慮；術(shù)后告訴患者轉(zhuǎn)歸情況,使其安心休養(yǎng)。

8、保持病房安靜整潔,合理安排工作時(shí)間，避免嘈雜。

9、保持病房空氣流通，清潔衛(wèi)生，生活垃圾、醫(yī)用垃圾分類放置，及時(shí)處理。

10、重視患者心理護(hù)理，對其治療、生活、飲食、護(hù)理等各方面的問題盡可能解決，并向患者征集意見以改進(jìn)工作。

附2：病房管理要求

1、病房保持空氣新鮮，安靜整潔，有消防疏散圖及標(biāo)識(shí)。

2、病房床單位無雜亂物品,無懸掛衣物;桌面、窗簾保持清潔、無破損、

無污跡;床號(hào)、門號(hào)按規(guī)定位置粘貼。

3、儀器存放整齊、清潔、有專人保管，有使用說明、使用及維修記錄本，

定期檢查保持完好.

4、各室內(nèi)物品擺放整齊、固定、清潔無灰塵。

5、各護(hù)理盤位置固定，盤內(nèi)有用物名稱卡片，并有專人管理。

6、護(hù)士站臺(tái)面、水池及周圍環(huán)境干凈、整潔,無食物及私人用品。

7、各抽屜、柜內(nèi)物品按要求放置，干凈、整齊。

8、病房走廊清潔，無多余物品。

9、禁止隨便粘貼宣傳畫、廣告、告示、通知及便條等。

10、醫(yī)護(hù)更衣室、值班室保持整潔美觀，床褥疊放整齊，個(gè)人物品放在柜內(nèi)。

11、垃圾桶及時(shí)清理，無溢出。

  （二）陪伴探視制度

1、陪伴、探視人員應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重醫(yī)務(wù)人員，協(xié)助維持良好的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療秩序。

2、 探視者應(yīng)遵守病房探視要求，在非探視時(shí)間如需探視患者，應(yīng)取得病房負(fù)責(zé)人同意,防止交叉感染。學(xué)齡前兒童不宜進(jìn)入病室探視。

3、 根據(jù)患者病情需要，經(jīng)護(hù)士長或主管醫(yī)生同意，原則上留陪伴一人，并在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下照顧患者。傳染患者一般不留陪伴.

4、 陪伴、探視人員不得隨意進(jìn)入治療室、醫(yī)生、護(hù)士辦公室；不能私自翻閱病歷，如需了解病情，可向主管醫(yī)生或值班醫(yī)生詢問。

5、 陪伴和探視者不得睡患者病床,不得互串病房及私自將患者帶出院外，也不得私自請外院醫(yī)生診治患者或自行用藥。

6、 探視、陪伴者應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院公物,保持病區(qū)清潔衛(wèi)生，禁止吸煙，損壞公物按價(jià)賠償。

7、 節(jié)約水電，禁止在病房內(nèi)使用電加熱器等易引發(fā)火災(zāi)隱患的電器。

8、 探視、陪伴者如違反院規(guī)或影響醫(yī)院治安，經(jīng)說服教育無效,可停止陪護(hù)并與相關(guān)部門聯(lián)系處理。

（三）病房安全管理制度

1、 病房通道通暢，禁止堆放各種物品、儀器設(shè)備，保證患者行動(dòng)安全。

 2、 各類物品固定放置，便于清點(diǎn)、查找及檢查。

 3、 病房內(nèi)一律禁止吸煙，禁止使用電器、酒精燈及點(diǎn)燃明火，以防失火。 

 4、 病房消防設(shè)施完好、齊全，周圍無雜物。防火通道通暢，不堆、堵雜物。

 5、 貴重物品不放在病房，更衣室和藥品柜隨時(shí)上鎖。

 6、 加強(qiáng)對陪住和探視人員的安全教育及管理。

 7、 晚間21：00應(yīng)清理病房內(nèi)探視人員,勸導(dǎo)其離開病房保證患者休息。

 8、 空病房要及時(shí)關(guān)門窗、關(guān)燈。

 9、 加強(qiáng)巡視，如發(fā)現(xiàn)可疑分子，及時(shí)通知保衛(wèi)科。

（四)病房消毒隔離制度

1、患者安置應(yīng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則，根據(jù)疾病傳播途徑采取相應(yīng)的隔離措施：感染與非感染患者分開，同類感染患者相對集中，特殊感染患者單獨(dú)安置。傳染患者不得與普通患者住在一個(gè)病室。對已確診患者應(yīng)立即轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)隔離治療，在未轉(zhuǎn)之前，必須采取隔離措施。

2、傳染患者應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動(dòng)，不準(zhǔn)亂串病室及外出。出院、轉(zhuǎn)院、死亡后要進(jìn)行終末消毒，對傳染患者的尸體須經(jīng)嚴(yán)格消毒后處理。

3、凡特殊感染患者，嚴(yán)格按照國家屆時(shí)發(fā)布的規(guī)定要求進(jìn)行消毒。沒有要求時(shí),其消毒原則為：在傳播途徑不明時(shí)，應(yīng)按多種傳播途徑確定消毒的范圍和物品；按病原體所屬微生物類別中抵抗力最強(qiáng)的微生物確定消毒劑的劑量。

東阿縣姜樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員管理制度

院長職責(zé)

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國家的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。

3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

3、領(lǐng)導(dǎo)和教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

4、及時(shí)組織研究辦理各種臨時(shí)性工作。

行政副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的公共衛(wèi)生、一體化管理和總務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織擬訂醫(yī)院及村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生工作制度，并經(jīng)常督促檢查和考核執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)本院的勞動(dòng)紀(jì)律和衛(wèi)生檢查工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作。

4、定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，指導(dǎo)急重病員的病情分析、上報(bào)和轉(zhuǎn)診等工作，確保醫(yī)療安全。

7、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。

8、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、預(yù)防及管理工作。

2、制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、督促人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

6、確定醫(yī)師出診。

7、參加門診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

8、領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，妥善安排新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

臨床醫(yī)生職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任住院、門診的值班工作。

2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要完善相關(guān)的檢驗(yàn)、放射等檢查工作。

3、新入院病員的病歷，應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員出院記錄。

4、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生差錯(cuò)事故除進(jìn)行應(yīng)急處理外，要及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診工作時(shí)，應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行。

護(hù)士長職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、根據(jù)醫(yī)院及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病房的具體計(jì)劃，并付諸實(shí)施，按期做好總結(jié)，不斷完善，推動(dòng)護(hù)理工作不斷提高。

3、負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們樹立熱愛護(hù)理專業(yè)的思想，加強(qiáng)責(zé)任心，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為人民服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)操作培訓(xùn)，并定期進(jìn)行理論和技術(shù)考核。

5、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理制度。親自參加危重病人的搶救工作和復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳、幫、帶。

6、督促檢查無菌技術(shù)，落實(shí)消毒隔離制度，防止交叉感染。

7、組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。

8、做好醫(yī)囑查對，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對出現(xiàn)的差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)登記，組織討論和上報(bào)，并訂出防范措施。

9、負(fù)責(zé)管理好病房，明確各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)分工，病房環(huán)境整潔、肅靜、舒適、安全，加強(qiáng)病人和探視人員組織管理。

10、隨同主治醫(yī)師查房，參加手術(shù)或新手術(shù)前疑難病例和死亡病例的討論。

11、深入病房，了解病人思想、病情及生活情況，定期召開座談會(huì)，聽取意見，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)并進(jìn)行出院指導(dǎo)。

12、計(jì)劃請領(lǐng)、報(bào)銷及管理好藥品、器材、被服和辦公用品，并負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)，定期檢查。

13、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班工作，合理安排人力。

14、指定專人管理急救藥品器材，保持定位放置、性能良好，并加強(qiáng)對特殊藥品的管理。

護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理病人的進(jìn)食、起床、活動(dòng)等輔助工作，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

7、工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理水平。

8、定期組織學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好出院指導(dǎo)工作。

9、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

10、認(rèn)真做好物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

藥劑科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、確保配發(fā)的藥品質(zhì)量、效期合格。

3、監(jiān)督檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理工作，領(lǐng)導(dǎo)科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保發(fā)放藥品安全有效，嚴(yán)防出庫藥品差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。

5、組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

6、督促檢查各科室的藥品使用管理情況。

7、負(fù)責(zé)本科人員輪換和值班。

藥劑科工作人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、完成藥品調(diào)配、發(fā)放、監(jiān)督和處方管理工作，有權(quán)并有責(zé)任對處方進(jìn)行協(xié)調(diào)臨床醫(yī)生改正和督導(dǎo)職責(zé)。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)。

4、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

5、主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

檢驗(yàn)科主任職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、行政管理等工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報(bào)銷、經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

檢驗(yàn)科工作人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、做好儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)、操作、以及登記和統(tǒng)計(jì)工作。

3、根據(jù)科室要求和操作流程進(jìn)行相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

4、參加本科值班。

5、完成科室內(nèi)其他工作。

放射科醫(yī)生職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示會(huì)診。

3、參加臨床病歷討論會(huì)。

4、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。

2、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的'法令、制度和指示，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。

3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

4、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。

5、按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。

6、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清理庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，防止不良現(xiàn)象發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)科室財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)、賬目等工作的監(jiān)管機(jī)能。

出納員職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉國家法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)政策。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本工作區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、登記、報(bào)賬等工作。

4、對病人熱情、耐心、周到的服務(wù)，要熟悉醫(yī)院各科室的情況，為病人提供必要的解釋說明。

5、做好現(xiàn)金收付工作，避免差錯(cuò)，及時(shí)將發(fā)票本收入上交。

6、上班前做好發(fā)票、掛號(hào)票、零錢等的準(zhǔn)備工作。

7、按時(shí)做好醫(yī)院員工及鄉(xiāng)醫(yī)的工資發(fā)放等各項(xiàng)工作。

收費(fèi)人員職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)政策。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本工作區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

3、按醫(yī)院的規(guī)定參加24小時(shí)的值班工作，上班前要自行提前做好零錢、發(fā)票、掛號(hào)票、病歷本等準(zhǔn)備，上班時(shí)不得以上述理由影響醫(yī)院的正常工作，每天做好與各科室的數(shù)據(jù)對賬工作，及時(shí)上繳所收經(jīng)費(fèi)；（注意節(jié)假日更要提前做好上述準(zhǔn)備）。

4、對病人熱情、耐心、周到的服務(wù)，要熟悉醫(yī)院的各科室情況，為病人提供必要的解釋說明。

5、努力提高工作效率及質(zhì)量，方便病人，減少等候時(shí)間。

6、做好現(xiàn)金收付工作，避免差錯(cuò)，每日應(yīng)將收費(fèi)、掛號(hào)情況匯總，核對收據(jù)存根，及時(shí)將發(fā)票本收入上交。

7、及時(shí)支付合作醫(yī)療補(bǔ)償資金，不得以任何理由拖延支付。

醫(yī)院人事管理制度

一、衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制度

(一)、人事處審核資格（身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、職稱證書）

(二)、通過院部初步考核，填寫招聘人員報(bào)名表。

(三)、醫(yī)務(wù)處（護(hù)理部）或所在科室對其業(yè)務(wù)考核并復(fù)核其資格。

(四)、考核合格者，各職能科室交院部簽署意見同意錄用。

(五)、按專業(yè)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(六)、根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局審批或備案。

二、考勤制度

(一)、全院實(shí)行考勤制，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全體科員考勤工作，每月如實(shí)填寫考勤表，并于次月5日前報(bào)人事管理處。

(二)、各科考勤必須專人負(fù)責(zé)，每日的考勤情況要真實(shí)

地記錄在考勤表上，符號(hào)要準(zhǔn)確，有差錯(cuò)改動(dòng)時(shí)，須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由考勤員更改，個(gè)人不準(zhǔn)隨便改動(dòng)。

(三)、全院職工要嚴(yán)格遵守考勤請假制度，各科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按請假制度把關(guān)，按規(guī)定批假。對于因無組織紀(jì)律擅離崗位的職工按曠工論處，嚴(yán)重曠工累計(jì)滿一個(gè)月或連續(xù)曠工15天者，醫(yī)院報(bào)上級(jí)部門予以除名。

職工有下列情況之一者按曠工論處：

1、無故不參加應(yīng)到會(huì)議的；

2、科室負(fù)責(zé)人未知下屬人員去向的；

3、病假當(dāng)日不交病假證明書（急診除外）或未與科主任、護(hù)士長請假者；

4、假期已滿而未辦理續(xù)假手續(xù)者；

5、請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離院者。

(四)、建立銷假制度。各類人員請假期滿回院必須向人事科銷假，除不可抗拒原因未按時(shí)銷假者，一律按曠工論處。

三、請假制度

（一）婚假，假期3天（不含路程）。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。

（二）喪假，假期3天（不含路程）。

（三）產(chǎn)假：

1、正常分娩假期90天， 難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，（包括產(chǎn)前安排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假）。

2哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。

（四）病假：員工住院由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)（所有員工不得掛家庭病床）。

（五）事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請，事假兩天以上由院長審批。

東阿縣姜樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員監(jiān)測與管理制度

1、嚴(yán)格進(jìn)行職工上崗前和在崗中體檢。

2、定期或不定期組織全體職工體檢，原則上一年一次；必要時(shí)對放射科、藥劑科等特殊科室人群按有關(guān)要求進(jìn)行額外體檢。

3、臨床醫(yī)生經(jīng)常關(guān)注本單位職工身體健康狀況，給予相關(guān)的疾病預(yù)防指導(dǎo)。

4、凡醫(yī)院職工統(tǒng)一參與醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、對身體有恙的職工給予積極關(guān)心、幫助和適當(dāng)?shù)男菁伲k理請假手續(xù)。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院編制標(biāo)準(zhǔn)，盡量配足配齊醫(yī)務(wù)人員，重點(diǎn)向臨床一線傾斜，充實(shí)臨床一線醫(yī)護(hù)人員數(shù)量，合理安排和調(diào)配人員，避免醫(yī)護(hù)人員長期超負(fù)荷工作。同時(shí)，通過預(yù)約診療等辦法，合理安排和分流病人，有效減輕醫(yī)護(hù)人員的工作壓力。

7、定期組織活動(dòng)，調(diào)整職工心態(tài)，增強(qiáng)體質(zhì)。

8、關(guān)心離退休職工，年終進(jìn)行慰問和召開座談會(huì)。