東阿縣第一中學2024-2025學年度工作計劃

一、指導思想與總體目標

本學年，東阿縣第一中學將深入貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，堅持“質量立校、特色強?！保嫣嵘逃虒W質量和管理水平。我們旨在通過優(yōu)化教育資源配置、深化教育教學改革、加強師資隊伍建設、促進學生全面發(fā)展等措施，努力打造一所具有鮮明辦學特色和較高社會影響力的現(xiàn)代化中學。

二、主要工作任務及措施

（一）教學質量提升工程

1. 深化課程改革：繼續(xù)推進新課程標準的實施，加強課程整合與創(chuàng)新，持續(xù)推行“四生育人”教學模式。鼓勵教師開展項目式學習、探究式教學等新型教學模式，提高課堂教學的有效性和趣味性。

2. 強化教學管理：完善教學管理制度，加強對教學過程的監(jiān)控和評估。定期開展教學質量分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。同時，加大對優(yōu)秀教師的表彰力度，激發(fā)教師的教學積極性和創(chuàng)造力。

3. 提升學生素養(yǎng)：注重學生綜合素質的培養(yǎng)，加強德育、體育、美育和勞動教育等方面的工作。通過開展豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動，拓寬學生的視野和知識面，提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

（二）師資隊伍建設工程

1. 加強師德師風建設：組織教師深入學習師德規(guī)范和相關法律法規(guī)，引導教師樹立正確的職業(yè)觀和價值觀。建立健全師德考核機制，對違反師德規(guī)范的教師進行嚴肅處理。

2. 提升教師專業(yè)能力：加大教師培訓力度，定期組織教師參加各類培訓和學習交流活動。鼓勵和支持教師參與課題研究、論文撰寫等活動，提升教師的科研能力和教學水平。

3. 優(yōu)化教師隊伍結構：積極引進優(yōu)秀人才充實教師隊伍，特別是高層次人才和緊缺學科教師。同時，注重青年教師的培養(yǎng)和發(fā)展，為他們提供更多的成長機會和空間。

（三）校園文化建設工程

1. 營造良好育人環(huán)境：加強校園環(huán)境建設和美化工作，營造整潔、優(yōu)美、和諧的校園氛圍。注重文化墻、宣傳欄等陣地建設，展示學校辦學成果和學生風采。

2. 豐富校園文化生活：舉辦各種形式的文藝演出、體育賽事、科技展覽等活動，豐富學生的課余生活。鼓勵學生積極參與社團活動和社會實踐活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好和特長技能。

3. 傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化：深入挖掘和整理地方文化資源，將其融入到校園文化建設中來。通過開設傳統(tǒng)文化課程、舉辦傳統(tǒng)文化節(jié)等方式，讓學生了解和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

（四）安全穩(wěn)定保障工程

1. 加強安全教育：定期開展安全教育活動，增強學生的安全意識和自我保護能力。同時，加強教職工的安全教育和培訓工作，提高他們的安全防范意識和應急處理能力。

2. 完善安全制度：建立健全各項安全管理制度和應急預案體系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地進行處置。加強校園安保力量建設，提高校園安全防范水平。

3. 排查安全隱患：定期對校園內外進行安全隱患排查整治工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。加強與公安、消防等部門的合作聯(lián)動機制建設，共同維護校園安全穩(wěn)定。